2022年度分管局长专题民主生活会个人对照检查材料
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2024-05-05
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2022 年度分管局长专题民主生活会个人对照检查材料
根据年度民主生活会有关要求，本人在认真学习基础上，围绕
四个方面认真查摆了问题，并对存在问题进行了深刻分析，明确了
下一步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题和不足
1政治定力方面。本人对习近平新时代中国特色社会主义思想
和党的十九大、XX 大精神学习不够系统，在学懂、弄通、做实上所
下功夫还不够多。个人对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意
识还停留在表浅层面，落实的标准还不够到位。在坚定”四个自
信”和做到”四个服从”上与党中央保持高度一致上还有差距。
2.组织原则方面。本人在请示报告制度上执行的不全面，有的
工作没有及时向党组织请示汇报，有的分管工作处理完就完了，有
几次生病只是简单的与单位主要领导打个电话，没有履行正常的请
假手续。在领导干部双重组织生活上不积极，有时支部活动参加不
了，有时参加组织生活纪律不严，存在迟到早退的现象，没有发挥
好带头作用，比如所在支部的组织生活会、”固定学习日”等活动
就参加的较少，未能真正以普通党员身份参加所在支部生活，个人
在党费交纳上没能按规定月交，而是图方便省事半年一交，与党员
要求有差距。个人在有关事项上均按要求向上级进行了汇报，不存
在当两面派、做”两面人”的情况。但在日常中，报喜不报忧、报
功不报过的错误思想还一定程度存在。
3.履行主职主业方面。自己在全面从严治党方面存在站好”最
后一班岗”的消极思想，与 XX 发展大局相比，自己在担当方面还
做的不够好，主动作为还有很大不足，与其说是放手让下面干，不
如说是当了”甩手掌柜”，与总书记”撸起袖子加油干”的要求有
差距，对 XX 治理、XX 执法上出现一些新问题，没能及时果断处置。
在从严治党要求上具体抓落实不够细致，在督促分管领域、分管处
室和联系点单位严守政治纪律和规矩、执行八项规定、落实惠民政
策等方面，尽管经常性地强调，但还存在监管不力等问题，在了解
身边同志廉洁从政和”八小时”以外情况也缺乏有效手段。个人没
有违背干部政策的有关情况。
4.作风和廉洁自律方面。在持续”反四风”上对自身和身边工
作同志要求不够严格，对党建主体责任落实不够，依赖于 XX 同志
负总责，XX 同志负分管责任，没有从”一岗双责”和党组副书记身
份考虑这个问题，对其他同志分管领域的廉政风险点有事不关己的
态度，没有站在局党组的大局上思考问题和开展工作，对自己分管
的行政审批、XX 执法方面存在的廉政风险认识不足，片面的认为
XX 部门权力小，审批事项少，是业务为主的部门，廉政风险不大，
顶多吃点喝点拿点，不构成犯罪就行。自觉遵守廉政纪律要求，抵
制”围猎”，在执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方
面的待遇规定上没有违规行为发生。
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2022年度分管局长专题民主生活会个人对照检查材料根据年度民主生活会有关要求，本人在认真学习基础上，围绕四个方面认真查摆了问题，并对存在问题进行了深刻分析，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：一、存在的问题和不足1政治定力方面。本人对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神学习不够系统，在学懂、弄通、做实上所下功夫还不够多。个人对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还停留在表浅层面，落实的标准还不够到位。在坚定”四个自信”和做到”四个服从”上与党中央保持高度一致上还有差距。2.组织原则方面。本人在请示报告制度上执行的不全面，有的工作没有及时向党组织请示汇报，有的分管工...
