国企党委2021年度专题民主生活会领导班子对照检查材料
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2023-12-14
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国企党委 2021 年度专题民主生活会领导班子对照检查材
料
按照《中共甘肃省 XX 集团有限责任公司委员会关于 2021 年
度所属企业领导班子和领导干部考核工作的通知》要求，xx 公司党
总支紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习，进一步提高认识、
统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。对照带头深刻感悟
“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这
个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党
在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党正
反两方面经验等五个方面及开展调查研究情况、落实意识形态工作
责任制情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，进一步明确了今
后努力方向和整改措施。下面，我代表公司领导班子作对照检查，
请大家评议。
一、上年度民主生活会整改落实情况
在2021 年1月，公司召开了领导干部民主生活会，共查摆出
5个方面 9个问题。公司党总支以正视问题的自觉、刀刃向内的勇
气，把“改”字贯穿工作始终，推动整改工作落地见效，五个方面
的问题全部得到整改。
一是针对学习贯彻党的创新理论有差距的问题。严格落实《中
国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，公司党总支理
论学习中心组以党史学习教育为契机，认真学习总书记重要论述和
讲话、认真学习党的十九届 x中全会精神等内容，及时交流研讨，
突出工作谋划和落实举措，自觉用新时代中国特色社会主义思想武
装头脑、指导实践、推动工作。充分利用学习强国、甘肃党建、xx
公司党建工作平台等载体，及时将总书记重要讲话、理论文章转发
党员干部认真自学。同时邀请专家学者举办专题讲座，结合总书记
的讲话和对“四史”的讲解，不断深化党员干部思想认识，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为了提高
学习质量，在每次理论中心组学习会召开前，提前准备学习内容，
确定交流发言人选，要求其结合工作实际深入思考，认真准备发言
材料，发言人员紧密结合本职工作，剖析工作当中的问题短板，提
出解决问题的思路对策，增强了理论指导实践的针对性。
二是针对落实意识形态工作责任制还有差距问题的整改情况。
坚持把意识形态工作纳入公司党总支年度工作总体安排和平时工作
督导、年终考核考评内容。对中央、省委、集团公司党委关于意识
形态工作最新要求和领导指示精神，及时提交公司党总支进行传达
学习，并抓好贯彻落实。督促公司各部门负责人在抓好业务工作的
同时，同步开展本领域意识形态工作调研，及时发现研判问题，采
取有力举措加以解决，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和
话语权。
三是针对主题党日活动形式单一的问题的整改情况。在严格执
行支部“三会一课”制度的同时，公司党总支创新形式、丰富内容，
开展形式多样的主题党日活动。结合党史学习教育，组织党员参观
八路军驻兰办事处、观看红色影片、参加集团公司庆祝建党一百周
年文艺演出、组织党员到腊子口、哈达铺参加革命纪念馆，重温入
党誓词，分享心得体会，主题党日的活动内容进一步丰富，员工的
凝聚进一步得到增强。
四是抓班子带队伍有弱项短板问题的整改情况。明确班子分工，
强化责任担当，持续推动工作作风转变。重大决策严格落实民主集
中制原则，在对各项重点工作组织实施前，广泛听取各方面特别是
基层一线职工和部门负责人的意见建议。对涉及重大工作、项目安
排等事项，在上会前充分征求各方面意见建议，会议研究时注意听
取与会人员的意见建议，集思广益，确保科学决策。结合年度考核、
民主生活会，广泛听取分管部门负责人和干部职工意见建议，虚心
接受、及时采纳，并在下一步工作部署中予以体现。
五是针对职工工资有拖欠，无法按时发放的问题整改情况。组
织职工加大收费力度和清欠历年欠费的力度，在保证供热原材料采
购的前提下，千方百计筹措资金，在 2021 年为职工补发了 2020
年度 6－8月份欠发挂账的工资，共计xxxxx 元。
二、会前准备及查摆的主要问题
摘要：
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国企党委2021年度专题民主生活会领导班子对照检查材料按照《中共甘肃省XX集团有限责任公司委员会关于2021年度所属企业领导班子和领导干部考核工作的通知》要求，xx公司党总支紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习，进一步提高认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党正反两方面经验等五个方面及开展调查研究情况、落实意识形态工作责任制情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。下面...
