机关党支部班子对照检查材料

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机关党支部班子对照检查材料
根据 D 章和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共
产党党员教育管理工作条例》等规定,按照《关于召开 2022 年
度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,
通过深化学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,
联系思想和工作实际,深入查摆问题,剖析反思原因,明确整
改措施。现对照检查如下:
一、深入查摆存在问题
(一)在发挥政治功能和组织力方面。
1.政治意识不够敏锐。机关党支部班子能严格遵守党的政治
规则和政治纪律,做政治上的明白人,但是也存在政治意识不
够强、政治站位不够高、政治觉悟不够深的问题,对机关支部
存在的问题分析不够透彻,看问题只看表面看不清实质,不能
站在政治的高度去审视问题、探寻实质,政治敏锐性和政治鉴
别力有待进一步提高。
2.党建责任落实不够到位。机关党支部班子之间缺少沟通交
流,没有经常性的对支部党建工作开展讨论。在日常党建工作
开展时,与党委中心工作相结合的较少,党建工作缺乏实质性
载体,缺乏生命力。
(二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面。
1.落实上级部署不够有力有效。有时对上级党组织的工作部
署领会不够透彻,在贯彻上级要求和自身工作实际开展遇到矛
盾时,存在对自身困难强调多、对解决问题,突破超越考虑少。
如在组织学习时,照搬照抄、照本宣科现象明显,文件读过即
可、精神提到即过,运用多种途径贯彻落实上级党组织工作部
署办法不多,存在“口号喊得震天响,落实起来轻飘飘”的问
题。
2.存在求稳怕乱思想。主要表现在支委委员落实上级安排的
工作抱有“不求有功但求无过”的思想。比如:对一工作
也有思考,但是到落实阶段时存在怕做不、怕得人、
怕考虑不面、怕背包袱虑。在工作遇到困难时,不
突破,运用“验老方法”多,工作做实、做深、做
满足于过得去。
(三)在定期开展党的组织生活方面。
1.党的组织生活行不严。机关支部落实党的组织生活
度不够到位,有时存有应付了事情况,即完成规定作即
可,不在,如每月主题党日活照组织部下
的主题党日活动方案制定支部活动方案,但较少结合特色,高
的开展活
2.党的组织生活质不高。
摘要:

机关党支部班子对照检查材料根据D章和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定,按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,通过深化学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,联系思想和工作实际,深入查摆问题,剖析反思原因,明确整改措施。现对照检查如下:一、深入查摆存在问题(一)在发挥政治功能和组织力方面。1.政治意识不够敏锐。机关党支部班子能严格遵守党的政治规则和政治纪律,做政治上的明白人,但是也存在政治意识不够强、政治站位不够高、政治觉悟不够深的问题,对机关支部存在的问题分析不够透彻,看问题只看表面看不清实质,不能站在政治...

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