干部职工年度评优评先方案

VIP专免

2024-04-20 999+ 13.38KB 8 页海报

AccessDenied AccessDenied 67DAC9348A5A143930FBE4D8 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905

AccessDenied AccessDenied 67DAC934AF475932394A5AC2 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905

AccessDenied AccessDenied 67DAC9341344D13838514E51 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

关于干部职工2022年度评优评先方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成人员如下：组长：xx副组长：xx成员：局属各股室（馆）负责人领导小组下设干部职工考核办公室，由xx同志担任办公室主任，xx同志负责具体办公。主要负责考核工作的协调，制定考核办法和细则，组织实施考核，统计汇总考核结果，承担领导小组交办其他事项。三、考核方式和标准以股室为单位进行考核，具体为办公室、文化旅游发展服务中心（旅游事业股...

展开>> 收起<<

干部职工年度评优评先方案.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

立即下载

干部职工年度评优评先方案

相关内容

热门标签

举报选择: