医院领导班子政治建设考察剖析3300字
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2024-04-17
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某医院领导班子政治建设考察剖析材料
根据上级文件精神，对照考察内容要求，坚持问题导向，
深入对照剖析，现将有关情况汇报如下：
一、主要成绩及做法
（一）把握政治方向方面。坚定“四个自信”，坚持用习
近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
工作。深入开展主题学习教育，认真落实党委理论学习中心组
学习制度、“三会一课”和主题党日活动制度，着力增强学习
的主动性、自觉性和系统性；坚持把理论学习与实际工作结合
起来，推动各项工作有效开展。
（二）加强政治领导方面。一是不断树牢“四个意识”，
坚决做到“两个维护”，定期召开专题民主生活会，实事求是
地开展批评和自我批评，促进领导班子在思想上政治上行动上
同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真履行
党建工作主体责任，坚持把党建工作放在医院改革发展大局中
谋划、推进，积极发挥党建引领作用，在医院中心工作、重点
工作中努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）夯实政治根基方面。一是坚持以人民为中心。各项
指标连续 10 余年保持在 x省公共卫生考核先进行列。牵头成
立“医疗质量管理进修中心”、“x专科联盟”、“x联合
体”、“x科
质量控制中心”，新开设 x中心、x中心、x诊疗中心等
专科，医疗质量和服务能力进一步提升。二是深入推进“党建
+微网格”工作。全体党员积极参与联户工作，某某等同志联
户的微网格分别获得市委第二季度“百佳微网格”和“幸福微
网格”荣誉称号，并先后被 x等平台宣传报道。三是严格落实
中央八项规定精神。坚决反对形式主义、官僚主义，组织学习
《A关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，组织开展
“纠四风、治陋习”、主题教育八个方面专项整治。
（四）涵养政治生态方面。一是始终坚持党管干部原则，
树立正确选人用人导向。研究制定并完善选人用人制度，构建
标准明确、公开透明的选人用人制度体系。二是加强干部监督
管理。每年开展清理干部在企业违规兼职专项整治，对公职人
员违规参与涉矿等经营性活动、个人入股民营医疗机构、挂证
取酬等方面进行自查自纠。执行中层干部轮岗制度，今年x月
份开展的竞聘上岗，对人事、财务、药剂和采购等多个重要敏
感岗位负责人进行了轮换。三是认真贯彻执行民主集中制。建
立健全“三重一大”事项决策制度，领导班子研究决定重大问
题，实行集体讨论决定，体现集体意志。
（五）防范政治风险方面。一是全面落实意识形态工作责
任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，建立意识形
标签： #领导班子
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某医院领导班子政治建设考察剖析材料根据上级文件精神，对照考察内容要求，坚持问题导向，深入对照剖析，现将有关情况汇报如下：一、主要成绩及做法（一）把握政治方向方面。坚定“四个自信”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展主题学习教育，认真落实党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”和主题党日活动制度，着力增强学习的主动性、自觉性和系统性；坚持把理论学习与实际工作结合起来，推动各项工作有效开展。（二）加强政治领导方面。一是不断树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，定期召开专题民主生活会，实事求是地开展批评和自我批评，促进领导班子在思想上政治上行动上同以习近平...
