乡镇妇联换届工作实施方案

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妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职
兼任,同时配备专职副主席 1人(中层正职),配备兼职副主席不
少于 3人。
强化作力女代健全
联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量,执委人
数一般不少于 25 人。
构建建工建以核心
(社区)妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。
三、实施步骤
全镇妇联换届时间为 2022 9-11 月底,分三个阶段进行。
()筹备阶段
时间:2022 9月一 10 月上旬
务:、调方案动。
同级党组织的领导下,深入调查,摸清本地妇联组织、女干部和妇
女的基本情况,为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发
级妇联组织优,深入基层做好宣传发动工作,为镇妇联组织换届
氛围
()选举阶段
时间:2022 10 月中旬一 11 月中旬
务:的领女代
会完成选举。要加强和组织部通联系,重视妇联主席人选的
工作。要严格程序,严好换届大会,选举产生
联班子。
()结阶段
摘要:

乡镇妇联换届工作实施方案为进一步巩固深化妇联改革成果,加强基层妇联组织建设,按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定,根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求,结合我镇工作实际,就做好XXX镇妇联换届选举工作,制定方案如下:一、指导思想在各级党委的领导下,以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求,不断深化妇联改革,全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设,保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性,更好引领服务...

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