区机关事务局干部作风问题专项治理工作自查报告
VIP专免
2024-04-12
999+
13.05KB
4 页
海报
侵权投诉
区机关事务局干部作风问题专项治理工作自查报告范文
区机关事务局根据《xx 区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、
慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx 纪
发〔20xx〕x 号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，
现将自查情况报告如下：
一、开展专项监督检查情况
通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、
拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：
（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局党组书记 xx、局长
xx 任组长，xx、xx 为副组长，xx 等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、
乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作
在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积
极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、
负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自
纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合
力。
（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯
穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通
过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确
保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的
各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与后勤保障工作结合起来，
提能去庸。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来，敢于揭
“短”亮“丑”。三是与加强党建工作结合起来，开展创先争优，促进干
部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，
廉洁自律，遵纪守法。五是与开展群众路线教育实践活动结合起来，查问
题找原因挖根源，立查立改。通过这些方式，确保治理工作和其他各项工
作有序有力统筹推进。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。区机关事务局坚持面向群众，
开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、
是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及
社会舆论的监督作用。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一是党员干部思想
作风建设需进一步加强；二是服务能力建设需强化；三是敢于揭“短”亮
“丑”意识不够坦率；四监督检查工作仍需长期推进。
三、下一阶段设想及建议
（一）加强组织领导，落实责任制。党组织要高度重视治理庸懒散慢
拖问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。一把手要切实履行单
位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识
到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保专项治理“庸懒散慢拖”，
不作为、乱作为问题的监督检查工作落到实处。
摘要：
展开>>
收起<<
区机关事务局干部作风问题专项治理工作自查报告范文区机关事务局根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx纪发〔20xx〕x号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：一、开展专项监督检查情况通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局党组书记xx、局长xx任组长，xx、xx为副组长，xx等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。（二）明确工作职责，狠抓工作落...
