售额*亿,增长**%,餐饮业营业额*亿,增长**%,住宿业营业额***万元,
增长 29%。四是有序推进疫情防控工作。实行疫情防控“535”工作机制,成
立专项小组,并由镇党委引领党支部与党员深入一线全力落实各项管控措施。
同时,充分利用“三级包保”“五包一”网格体系,采取“1+1+N”模式,落
实人员摸排、健康管理、疫苗接种、消毒消杀等防控措施,确保百分百排查率,
一人也不漏。
(三)强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。一是持续深化
“一岗双责”。强化落实责任意识,做到“五个坚持”、“四个亲自”,定期
听取纪委工作报告,传达学习贯彻上级关于落实全面从严治党主体责任有关精
神,研究部署全面从严治党各项工作,抓好“三公”经费等预算管理。二是全
力支持配合纪工委开展监督执纪问责。积极主动接受监督,第一时间将纪工委
公布的举报信箱、联系电话张贴在醒目位置,提供党员干部基本情况。同时,
定期开展警示教育活动,组织学习《党章》、中央八项规定及其实施细则等党
内法规,强化干部廉洁自律意识,营造党内良好氛围。全年给予党纪立案*人,
警告处理*人,严重警告*人,通报批评*人。第二批农村发展党员违规违纪问题
工作共排查**人,发现疑似“4类问题”*人。
(四)强化干部队伍建设,提升担当履职本领。一是强化作风建设,从严
防范“四风”问题。常态化纠正“四风”问题,开拓多形式举报渠道,充分发
挥群众监督力量。召开深化移风易俗专项治理工作会,严明纪律要求和报告制
度,并由挂村干部深入村部开展有关移风易俗专项宣传会,拒绝大操大办,提
倡一切从简。二是强化制度建设,促进规范管理。对于存在空白或漏洞的工作
环节,制定专项工作制度,及时补缺补漏,保证接下来工作的有序推进。现已
针对财务管理、党风廉政建设、内部审计等工作,制定相应的工作制度(试
行)。
二、存在问题
一年来,全镇上下共同努力,党风廉政建设各项任务顺利推进,整体服务
水平进一步提高。但与区委要求和干部群众的期盼相对比,还存在一定的差距
和不足之处。主要表现在以下五个方面:
(一)各党支部对党建工作重视程度参差不齐。部分支部对党建和党风廉
政建设重视度不够,投入精力相对较小,学习氛围不浓,部分党员干部存在应
付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强,思想上疲倦松懈,出现
违规违纪的情况。如:2022 年给予党纪立案*人,警告处理*人,严重警告*人,
通报批评*人。同时,在移风易俗宣传教育上力度不够,监管不强。依旧存在大
操大办的情形,甚至有部分村干部知晓却未做上报工作,纪律意识不强。
(二)政治理论学习不够扎实,对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。
存在部分学习教育活动有计划,没行动或行动敷衍的情况。未对党性教育活动
开展情况定期进行监督核查,且在收集保管学习材料与相关文件上未认真落实,
核实保管,造成部分学习材料丢失、缺漏。对自设的 4个党的二十大精神专题
研讨会议没有如实开展,部分活动方案未脚踏实地,存在与实际不符、脱轨的
情况。同时,未切实落实学习强国平台学习情况,部分干部没有进行每天打卡