关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告
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2024-04-11
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关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告
按照工作要求，**市纪委监委针对**市纪检监察机关干部形
式主义、不严不实问题进行了全面排查，现将相关情况汇报如
下。
一、排查工作开展情况
一是强化组织领导。为全面贯落实 2022 年*月*日第*次省
委常委会会议精神和市作风办通知要求，图绕解决纪检监察干
部队伍中存在形式主义、不严不实等重点问题，结合工作实际，
制定了《**市纪委监委关于开展形式主义、不严不实问题全面
排查整改工作方案》，成立问题排查整改工作领导小组，常委
副书记任组长，办公室主任副组长，干部监督室、组宣室、机
关党总支等部门负责人为成员，研究推进全委问题全面排查和
落实整改。二是细化排查内容。重点排查纪检监察干部队伍在
政治意识、工作状态、纪律作风等 3 个方面方面是否存在形式
主义和不严不实的突出问题。在政治意识方面，重点排查是否
存在深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和加强党风廉政
建设和反腐败斗争工作重要指示批示精神不坚决、不扎实，不
到位的问题；在执行中央、省、市委重大决策部署上是否存在
阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没
有实际行动和措施等问题。在工作状态方面，聚焦干部职工是
否存在慢作为不作为乱作为问题。排查在抓工作落实方
面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，搞“形象工
程”和“政绩工程”，是否以文件会议落实工作、走秀式调研
等形式主义、官僚主义隐形变异问题。在纪律作风方面，聚焦
庸、懒、散、慢、浮问题。重点排查日常性工作中存在“躺
平”行为，不求上进，工作能力不强，业务素质不高，工作办
法不多等问题；是否存在不改进工作方式方法，工作作风不实
工作状态不佳，在其位不谋其政。出工不出力等问题；是否存
在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天，打游戏，执行请假报
告制度不严格，经常迟到早返或擅高岗位等问题。三是明确目
标任务。结合机关“能力作风建设年”活动，进一步查找和解
决纪检监察干部队伍中机关作风纪律方面的突出问题，通过认
真查摆，扎实改进，把干部职工的思想和行动统一起来，使纪
检监察干部的工作作风和工作纪律彻底转变，为经济社会发展
提供坚强的纪律保证，切实发挥纪检监察机关监督保障执行，
促进完善发展作用。
二、查摆问题
自机关“能力作风建设年”活动开展以来，**市纪检监察干
部工作作风、业务能力均有较大的改进和提升，但是我们也清
醒看到，目前干部们还存在一些问题和不足，具体为：一是工
作存在“应付”现象。有的干部工作不在状态，干工作有“交
差”思想，工作浮在面上、流于形式，只求过得去、不求过得
硬，工作质量和工作效率不高；对“精细严实快”的要求落实
摘要：
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关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告按照工作要求，**市纪委监委针对**市纪检监察机关干部形式主义、不严不实问题进行了全面排查，现将相关情况汇报如下。一、排查工作开展情况一是强化组织领导。为全面贯落实2022年*月*日第*次省委常委会会议精神和市作风办通知要求，图绕解决纪检监察干部队伍中存在形式主义、不严不实等重点问题，结合工作实际，制定了《**市纪委监委关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改工作方案》，成立问题排查整改工作领导小组，常委副书记任组长，办公室主任副组长，干部监督室、组宣室、机关党总支等部门负责人为成员，研究推进全委问题全面排查和落实整改。二是细化排查内容。重点...
