公司关心关爱境外员工报告

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公司关心关爱境外员工报告
公司认真落实集团“关于进一步做好境外员工关心关爱的
十二条举措”,在疫情防控、医疗保障、员工关怀等方面
有如下具体举措:
一、强化责任担当,常态化督导疫情防控
公司各级领导高度重视海外疫情防控工作,公司-国别-项目
三级防疫方案及应急预案定期更新完善。建立项目监督员
每周汇报机制,开展疫情防控常态化督导。指导项目开展
应急演练,全面检查项目隔离用房配置情况,有序处理人
员发烧突发事件,应急处置能力进一步提高,有力保障境
外员工生命健康。
二、境外员工有序回国轮休,完成疫苗接种
公司制定境外员工回国轮休计划,有序安排部分人员春节
期间回国休假,若员工回国休假,执行国家政策的集中隔
离时间不计入休假天数。公司对回国的境外员工家属进行
慰问,为坚守海外员工解决后顾之忧。回国人员在国内完
成新冠疫苗接种后方可再次外派出境。公司对出入境人员
进行全程线上信息跟踪和记录。
三、采购检测试剂及药品,提供医疗保障
疫情初期,为境外机构及项目采购检测试剂 100 支;当前,
计划为境外采购金花清感颗粒、奥司他韦胶囊等部分药品,
摘要:

公司关心关爱境外员工报告公司认真落实集团“关于进一步做好境外员工关心关爱的十二条举措”,在疫情防控、医疗保障、员工关怀等方面有如下具体举措:一、强化责任担当,常态化督导疫情防控公司各级领导高度重视海外疫情防控工作,公司-国别-项目三级防疫方案及应急预案定期更新完善。建立项目监督员每周汇报机制,开展疫情防控常态化督导。指导项目开展应急演练,全面检查项目隔离用房配置情况,有序处理人员发烧突发事件,应急处置能力进一步提高,有力保障境外员工生命健康。二、境外员工有序回国轮休,完成疫苗接种公司制定境外员工回国轮休计划,有序安排部分人员春节期间回国休假,若员工回国休假,执行国家政策的集中隔离时间不计入休假...

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