公司党委入党积极分子队伍情况分析报告
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2024-04-11
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公司党委入党积极分子队伍情况分析报告
入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党
积极分子建设是做好发展党员的基础和前提，通过对公司
党委现有入党积极分子的年龄结构、学历、专业、性别、
民族、培养教育等情况的分析，摸清了底数，为制定下一
步开展入党积极分子队伍建设的规划，明确了工作方向，
获取更多实用资料，加微信 gongwentangkf 本着“控制
总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，建立
健全培养联系人谈话、汇报思想、培训考核等教育管理制
度，着力拓展吸纳入党积极分子的渠道。现将公司党委入
党积极分子队伍的有关情况分析报告如下：
一、2022 年积极分子基本情况
2022 年公司党委高度重视入党积极分子队伍建设工作，
及时对入党积极分子进行了排查，强化教育管理，切实把
入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的
基础工作来做，建立了一支数量充足、结构合理、素质优
良的入党积板分子队伍。目前，有党支部 31 个，入党积极
分子 72 名，其中：女性 17 名，少数民族 13 名，35 岁及
以下人员 54 名，大专以上学历 71 名。
二、发展党员的工作措施
公司党委为全面提高党员队伍的思想政治素质，推动
党员队伍的壮大，通过进一步加强入党积极分子队伍建设
优化入党积极分子队伍结构，有效促进了新发展党员质量
的提高，为党组织不断输送了新鲜血液。
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公司党委入党积极分子队伍情况分析报告入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党积极分子建设是做好发展党员的基础和前提，通过对公司党委现有入党积极分子的年龄结构、学历、专业、性别、民族、培养教育等情况的分析，摸清了底数，为制定下一步开展入党积极分子队伍建设的规划，明确了工作方向，获取更多实用资料，加微信gongwentangkf本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，建立健全培养联系人谈话、汇报思想、培训考核等教育管理制度，着力拓展吸纳入党积极分子的渠道。现将公司党委入党积极分子队伍的有关情况分析报告如下：一、2022年积极分子基本情况2022年公司党委高度重视入党积极分子队...
