党支部2022年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告
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2024-04-11
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党支部 2022 年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告
公司党委：
2022 年第三季度，XXXX 党支部积极参加公司党委组织的
各项学习活动，深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平
新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党员队伍的思想政
治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增
强，不断激发党员干部的内在动力，全面加强党的思想、组织、
纪律和作风建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党
员的模范带头作用。现将 XXX 党支部 2022 年第三季度党员及
职工思想动态分析如下：
一、XXX 党支部三季度党员及职工队伍思想动态总体情况
三季度，总体看来，XXX 党支部职工思想状况是健康向上
的。思想主流积极，关心公司发展，对企业的发展持乐观态度，
对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。三季度
以来，XXX 党支部继续深入贯彻党的十九大精神、贯彻学习新
时达中国特色社会主义、弘扬大国工匠精神、持续有效扎实推
进各项工作的开展，促进了支部职工思想状况的整体提高，价
值观念、思想道德、敬业精神等都有所转变，并表现出勇于克
服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。
二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析
三季度以来，支部绝大多数党员能够认真学习习近平新时
代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，紧紧围
绕部门中心，认真履职，思想状态较好。但还是存在一些不足，
主要
表现为以下几个方面：一是党建工作的基础还比较薄弱，
工作制度还有待于完善；二是虽能较好完成规定动作，但在自
选动作开展方面亮点不够多，成效还不够明显；三是组织党建
活动方法不多，方式不够新颖，支部对新形势下的党建工作缺
乏创新力，党建融入中心工作方面有所欠缺，支部党建品牌精
品较少。以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以
解决。
三、针对问题采取的措施
针对存在的问题采取的相应措施为：一是加强员工政治思
想的教育和形势任务教育，创新人员培训方式，转变员工思想
观念，消除部分员工的消极思想。引导员工树立集体思想和主
人翁意识，增强责任意识，激发员工的爱岗敬业精神，调动他
们的工作积极性。二是强化员工的业务技能培训，通过师带徒、
岗位练兵、技术比武等形式，加强员工对专业技能知识的学习，
提高员工队伍素质。三是抓管理，强化安全硬性管理。把安全
生产硬性管理作为当前一个时期的重要工作。开展案例警示教
育，结合典型事故案例，采取一人讲解、大家讨论，进行解剖
分析，找出事故原因，利用班前会时间，组织职工学习上级有
关安全生产的会议和文件精神，增强职工群众安全意识，提高
安全生产的自觉性。
四、下一步工作计划
下一步，XXX 党支部将继续按照公司党委的要求，坚持以
摘要：
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党支部2022年第三季度党员、职工队伍思想动态分析报告公司党委：2022年第三季度，XXXX党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动，深入贯彻党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，全面加强党的思想、组织、纪律和作风建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。现将XXX党支部2022年第三季度党员及职工思想动态分析如下：一、XXX党支部三季度党员及职工队伍思想动态总体情况三季度，总体看来，XXX党支部职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，关心公...
