党员“双报到”机制工作报告
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2024-04-11
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党员“双报到”机制工作报告
*深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机
制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、
定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、
资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力
抓手。
一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位”
过去在职党员扎堆报到，给人员安排带来不少困难。
现在共建单位定员下沉，在职党员定点报到后，我们将社
区9个共建单位 70 名在职党员划入 12 个网格，社区服务居
民的力量更准、更强了。为破解共建单位与社区相互联系
不主动，在职党员“扎堆报到、报而不到”等问题，*市实
施“六定”制度，单位党组织与共建社区协商，合理安排
一定数量的在职党员下沉社区，并根据工作需要动态调整
做到分批下沉、减多补少、调强补弱；社区党组织根据网
格划分情况，按照“就近就便、按需分配、相对均衡”原
则，明确把下沉力量定点安排到网格（小区）党组织报到
确保每个网格至少有 2名以上在职党员，并实行 AB 岗分工
协作，有效充实了社区服务力量。截至目前，*市1620 家机
关企事业单位党组织与 139 个城市社区党组织契约化结对，
发动 3.3 万多名在职党员到社区精准化报到。
二、定单定岗变“使不上力”为“供需匹配”
*社区*路两侧房屋大多兴建于上世纪八九十年代，后
因道路面上升，路旁的部分支巷道路变成低洼地带，每逢
大雨便形成倒灌，给周边群众的生活造成极大不便。社区
收到群众雨天出行不便的“点单”后，“大党委”立即召
集*住建局、市管局等 6个成员单位召开联席会议商议“派
单”。*住建局考虑到正在开展的“白改黑”道路工程能够
帮助解决问题，第一时间响应“接单”，组织党员入户收
集群众意见、查看现场、提出具体解决的方案。通过重新
铺设 2条近200 米的排水管道、增设支巷路口水井，连接城
市排污管网，雨水倒灌的问题被彻底解决，周边 100 多户居
民因此受益。
*市建立“居民点单、社区派单、党员接单”的定单服
务模式，在职党员配合社区入户收集群众需求形成“服务
清单”，社区根据共建单位的党建、资源、政策、信息等
优势和在职党员的职业特点、个人特长等整理编制出党员
志愿服务项目和服务岗位，与“服务清单”一一匹配，进
行“精准派单”，提高精准度，有效调动资源、凝聚合力
破解了社区群众“发不出声”、共建单位“使不上力”、
共建社区“吹不响哨”、在职党员“领不到岗”的问题。
截至目前，全市社区累计开展共建活动 2000 多场次，在职
党员认领“微项目”“微岗位”4万多个，为居民群众办实
事好事7500 多件，让“工作在单位、服务在社区、奉献双
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党员“双报到”机制工作报告 *深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓手。 一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位” 过去在职党员扎堆报到，给人员安排带来不少困难。现在共建单位定员下沉，在职党员定点报到后，我们将社区9个共建单位70名在职党员划入12个网格，社区服务居民的力量更准、更强了。为破解共建单位与社区相互联系不主动，在职党员“扎堆报到、报而不到”等问题，*市实施“六定”制度，单位党组织与共建社区协商，合理安排一定数量的在职...
