近年来,在**乡党委的正确领导和上级教育工会的大力支持下,我校坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕**教育工会工作重点,
全面履行工会各项职能,积极打造有品质有温度有活力的“教工之家”,努力
为教职工办好事、办实事,不断提高教职工思想道德、业务素质和科学文化素
养,为学校发展贡献智慧和力量。现将有关工作汇报如下:
一、党政工齐抓共建,扎实推进教工之家建设
我校建于**年,占地面积**平方米,覆盖人口**人,服务于**乡镇府驻地
各单位和**自然村。本学年度建制**个教学班,学生**名。学校现有正式在职
在编教职工数 17 人,无援藏教职工和聘用教职工。
我校高度重视职工之家建设,坚持把“职工之家”建设工作纳入重要议事
日程,成立了以校党支部书记为组长的工作领导小组,加强组织、协调、服务,
做到党政工分工协作、责任明确,各项工作有序推进。在乡党委的关心帮助下,
我校于**年先后落实乡镇补贴**元,2014 年建成“职工之家”(职工食堂)并
投入使用,占地面积 396 平方米,炊具和餐具配备齐全,有效保障了教职工和
学生就餐健康安全。
我们将继续争取地方党政支持,协调资金,为教职工购置图书、健身娱乐
器材等,开展更多工会活动,丰富教职工业余文化生活。同时,制定“职工之
家”管理办法,明确专人负责管理,进一步强化问题导向、需求导向,把教职
工满意不满意、喜欢不喜欢作为衡量工作成效的重要标准,给教职工创造一个
良好、健康的活动场所。
二、充分发挥职能作用,维护保障教职工合法权益
坚持服务大局、突出维权,认真履行职能,维护保障教职工的合法权益,
主要做法有:
1.发挥桥梁纽带作用。对学校各项决策,广泛听取教职工意见建议,以保
证教职工的知情权、参与权和表达权,促进学校稳步健康和谐发展。
2.落实民主管理制度。深化校务公开,利用校务公开栏,公布涉及学校的
重大决策、财务管理、职务(职称)晋升、年度考核、评优评先、周转房分配
等;每年召开一次教职工代表大会,保障教职工参与学校民主决策、民主管理、
民主监督的权利,进一步提高了学校工作透明度,彰显了依靠教职工办好学校
的信心和决心。
3.开展暖心保障工作。关心关爱困难教职工,近五年为教职工“送温暖、
献爱心”百余人次。每逢重要节日、教职工婚丧、患病或有困难,教工之家及
时慰问,送上关心和温暖,使教职工更加心系学校工作,自觉奉献于岗位。
三、深入推进队伍建设,不断提升教职工整体素质
我校高度重视以师德建设为核心的职工素质工程建设,立德树人,以德为
先,着力建设一支素质高能力强的教职工队伍。
1.加强教职工思想引领和师德建设。大力弘扬社会主义核心价值观,以开
展党史学习教育活动为契机,引导教师模范遵守《新时代中小学教师职业行为
十项准则》,进一步明确职责和任务,不断增强教书育人的自觉性和积极性。
2.建立完善教职工学习培训制度。通过开展培育典型、表彰先进、开展竞
赛、师徒结对等活动,在教职工之间比为人师表、比岗位敬业、比教学质量、
比社会影响,促进学校培养造就高素质教职工队伍,积极引导广大教职工为建
设优质校的目标建功立业,形成创先争优的良好氛围。