XX市非公企业和社会组织“两新”党建工作情况报告
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2024-04-11
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XX 市非公企业和社会组织“两新”党建工
作情况报告
xx 市立足边境口岸城市特点，以开展“建红色堡垒·创
红色家园”活动为契机，不断提升“两新”组织党建质量
逐步实现“党建强”促进“发展强”。现将有关情况汇报
如下：
一、基本情况
xx 市共有 xxxx 个“两新”组织党支部。其中，非公
有制企业党支部 xx 个，社会组织党支部 xx 个。党员 xxxx
名，女党员 xxxx 名，少数民族党员 xx 名。其中，xxxx 周
岁及以下 xxxx 名，占 xxxx.xx％；xxxx 周岁至 xxxx 周
岁xxxx 名，占 xxxx.xx％；大专及以上学历 xxxx 名，占
xxxx.xx％。
二、工作开展情况
（一）筑牢红色堡垒，在提升“两个覆盖”质量上持
续用力。压实责任抓覆盖。坚持上下一起抓，内外齐用力，
结合“xxxxxx 党建工作法”，建立处级党员领导党建工作
联系点 xxxx 个；按照“便于管理、利于指导”的原则，xx
个党支部由“两新”党工委直接管理，xx 个党支部由行业
主管部门和属地管理，党组织管理架构更加精准明晰；建
立“两新”组织责任清单，签订责任状，明确 xx 项任务
xxxx 条具体内容，全年党建工作任务逐月分解，
xxxxxxxx 年末，非公有制经济组织和社会组织覆盖率分别
为xxxx.xx％和 xxxx.xx％。严格标准抓规范。我们按照
“组建一个，规范一个，作用发
挥一个”的原则，扎实推进规范化建设，在严格落实
“六有”标准和“三会一课”等组织生活制度的基础上，
增加有党建工作计划、有党建载体两项特色内容，拉高了
规范化建设标杆；充分利用“报、网、微、端、屏”媒体
资源及公开信、入户走访、电话核查等方式，积极开展
“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活
动，充分确定党员身份，先后排查出“口袋”党员、“隐
性”党员 xxxx 名；着力建设高素质的党组织带头人队伍，
注重建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系
党组织负责人从企业主、法人代表、企业中层骨干中选拔
率达到 xxxxxx％。务求实效抓保障。坚持把“两新”组织
党建纳入全市党建工作整体格局，将“两新”组织党建工
作作为党建对标考核的重要内容；实行“两新”组织管理
网格化，选派 xx 名党建指导员按片区指导“两新”组织开
展党建工作，建立党建指导员考核评估制度，结合评估实
绩对指导员进行动态管理；梯次发放党建工作经费、支部
书记补贴、指导员工作补贴，营造“比学赶超”的良好氛
围。
（二）打造红色示范，在激发党组织活力上持续用力。
按照徐建国书记提出“打造边境党建示范带”的要求，以
“五百里边关筑堡垒，xx 党员扛旗帜”为牵动，积极培育
打造示范点。深入开展星级化评定。结合“xx”活动，开展
摘要：
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XX市非公企业和社会组织“两新”党建工作情况报告xx市立足边境口岸城市特点，以开展“建红色堡垒·创红色家园”活动为契机，不断提升“两新”组织党建质量逐步实现“党建强”促进“发展强”。现将有关情况汇报如下：一、基本情况xx市共有xxxx个“两新”组织党支部。其中，非公有制企业党支部xx个，社会组织党支部xx个。党员xxxx名，女党员xxxx名，少数民族党员xx名。其中，xxxx周岁及以下xxxx名，占xxxx.xx％；xxxx周岁至xxxx周岁xxxx名，占xxxx.xx％；大专及以上学历xxxx名，占xxxx.xx％。二、工作开展情况（一）筑牢红色堡垒，在提升“两个覆盖”质量上持续用力。压实责...
