局党员干部讲授了《基础在学、关键在做》和《严以律
己、做政治上的明白人》专题党课;
“以讨论 会 的 形 式 , 在 全 局 党 员 中 开 展 了 五 查 五
” “ ”看、 四讲四有 活动。二是专题教育。组织全局中层以上
干部到宁波廉政教育基地接受党风廉政教育,用身边的典
型案例教育党员引导党员干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟
长鸣,
组织全局党员同志到宁海柔石纪念馆重温入党誓词。
三是谈话教育。按《党员干部廉政谈话制度》规定,全年
共进行集体谈话4次,日常廉政谈话6次,信访监督谈话
3次。
(三)加强源头治理,健全惩防体系
一是进一步完善廉政制度。今年根据纪检组的工作部
署,我局对重大事项备案制度进行了完善,并对重大金额
支出、公务接待、会议培训、公务用车等向纪检组进行了
季度备案;
对局班子成员、各科室负责人、重点岗位进行了廉政
风险点排查;
继续落实领导干部个人有关事项报告制度。二是强化
“财务和国有资产管理。继续落实 局长主管预算,财务分管
”局长负责执行,分管纪检监察局长全程监督管理 的财务管
理模式;
年初我局制定了《 金管理 行条例》和《国有 管现暂 资产
理办法》,督促机关各部门采取公务卡或转账支付方式,并
实行大额现金审批制度,对国有资产进行属地化管理,进行
定期和不定期的抽查,保障国有资产的安全性。三是强化办
公用房维修管理。今年我局重新制定了《零星维修工程管理
办法》,明确了 50 万元以下的维修装修项目的审批程序,
确保了该类工程项目的规范建设。四是规范车辆使用。局内
审小组对车辆服务中心车辆维修、裝潢、定点加油和固定资
产管理及处置等进行了内审,车服中心对内审中提出的问题
进行了整改。五是规范采购流程。根据《机关食堂采购管理
补充规定》,成立了由分管局长任组长的机关食堂采购管理
工作组和采购工作小组,建立了请购、采购和验收等制度,
要求采购管理工作组成员每星期集中讨论确定供货商,并与