某局政策法规科开展以案促改学习研讨发言材料

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 某局政策法规科开展以案促改学习研讨发言材料
  尊敬的各位领导、同志们:
  我发言的题目是:凝心聚力,加压奋进,倾心打造“省心、宽心、放心、
安心”科室。
  刚才我们共同学习了 xxx 违纪违法案例通报,我的感受是:其违法事实震撼
人心,违法情节触目惊心,违法后果切齿痛心。分析其心理特征,一是面对权
力。他们是煞费苦心,利欲熏心。二是面对诱惑。他们是处心积虑、丧心病狂。
三是面对警示。无论是领导的苦口婆心还是组织的良苦用心,他们是口不应心、
无动于心。四是面对调查。他们是心存侥幸、心惊胆颤。五是面对结局。轻则
党政纪处分,重则身陷囹圄,他们是伤心欲绝,痛心疾首。
  同志们,政策法规科结合“以案促改”工作方案和 xxx 典型案例,紧密联
系工作职责,重点围绕“三查三思”,深刻反思,举一反三,提出“我们的问
题在哪里?我们该怎样做?”之问。归纳起来就是解决想干事的思想问题,能
干事的本领问题,干成事的品格问题,不出事的底线问题。
  下面我围绕以上问题,表态如下:
  一、树立信心,提高“想干事”的思想觉悟。习总书记指出,“干部干部,
干字当头”。而干事,首先要有“干”的想法。许可受理工作,与群众联系紧
密,每个环节都触动着群众的切身利益,是重点、是难点,更是焦点。大家深
恐抹黑添乱,深受“不求无功、但求无过”思想困绕,忧心忡忡,畏首畏尾,
特别是在这次机构改革中个别同志有想换一换岗位想法。xx 局长在深入了解我
们的思想动态后,及时找我们心,解了我们的思想疙瘩。我们深职责
系,深感重。领导的关爱关怀既是对我们的鼓励更是对我们的策,
了我们“想干事”的信心,发了我们“想干事”的情,使我们深刻领
悟无论在什么下都要做在思想上与局党组保持同心。
  二、上下一心,锤炼“能干事”的战斗本领。服务口”一个重要工
作就是“放管服”改革,这是一治任务“一“四级十同”,
前全推行的“网+监管”、“网+服务”,每项业务都是
标准高、要求时间紧、任务重,要大家在学中干、在干中学,上下
一心、攻坚克难。机构改革之后,科室新增了政策法规和信访两项职责,
岗位面临新要求、问题、困难,更要我们紧紧结在局党组围,紧紧
围绕年初制定的工作目脚踏,一一个脚印,在实历练,在历练

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 某局政策法规科开展以案促改学习研讨发言材料  尊敬的各位领导、同志们:  我发言的题目是:凝心聚力,加压奋进,倾心打造“省心、宽心、放心、安心”科室。  刚才我们共同学习了xxx违纪违法案例通报,我的感受是:其违法事实震撼人心,违法情节触目惊心,违法后果切齿痛心。分析其心理特征,一是面对权力。他们是煞费苦心,利欲熏心。二是面对诱惑。他们是处心积虑、丧心病狂。三是面对警示。无论是领导的苦口婆心还是组织的良苦用心,他们是口不应心、无动于心。四是面对调查。他们是心存侥幸、心惊胆颤。五是面对结局。轻则党政纪处分,重则身陷囹圄,他们是伤心欲绝,痛心疾首。  同志们,政策法规科结合“以案促改”工作方案和...

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