在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言
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2024-04-11
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在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言
同志们：
近年来，我县坚持为大局服务，向发展聚力，高度重视
人才的引进、培养和管理，确保人才引得进、干得好、留
得住，为聚力高质量发展提供了人才支撑。根据会议安排
现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦扩“增量”提“质量”，开展精准引才。人才为兴
邦之本，人才乃成事之基。我县始终把抓人才、抓创新摆
在突出位置，顶格谋划、顶格部署、顶格推进。 强专业
“引进”一批。全面推进“五个一百”人才工程，在“走
出去”和“请进来”、面上推进和点上突破、存量提质和
增量做优、项目落地和引进人才上同步发力，激活发展源
泉，引进教育、卫生、规划、金融、文化创意等专业人才
269 人。搭平台“孵化”一批。探索人才培养新模式，组
织近年引进的 10 名涉农专业博士、硕士研究生创新成立
“县农学博士团队服务站”，选派省市县科技专家 115 名
成立“科技专家服务团”，与省市高等院校、科研院所
“联网”形成覆盖面广、成本低的新型农业科技服务体系
助推农业特色产业发展。联乡友“回归”一批。
打好“乡情牌”，以“乡情”“乡愁”为纽带，畅通
“引凤”渠道，开展“慈商回归”招商推介会和“迎老乡
回故乡、建家乡”活动，激发在外人才回归创业、回报桑
梓，建立我县籍在外优秀人才信息库 918 人，吸纳返乡投
资创业人才 2050 人。
聚焦挖“潜力”提“潜能”，开展精细育才。坚持不遗
余力培养人才，将平台创建和人才培养一体谋划、一体推
进，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。做优创新平台。
聚焦产业发展需求，充分发挥科技、人社、农业等单位
（部门）作用，集中力量打造 2个众创空间、1个博士工作
站、1个乡村振兴工作站等产才融合平台，推动人才链、产
业链融合发展。设立创新创业团队、领军人才引进、培养
奖励专项资金，加大对“高精尖”人才开发、培养力度。
强化悉心培育。探索“人才+项目”“订单式”培养模式，
建立“一人一档”人才成长档案，动态管理，跟踪培养。
举办培训班，加强对人才政治素质能力和应急处突能力的
提升。坚持“走出去”，充分利用驻粤港澳大湾区招商引
资和与南京对口合作的优势，组织多名招商、政法、科技
等干部人才到大湾区和南京挂职学习。深化区域合作。
以产业协同发展为抓手，积极鼓励园区、企业、高等院
校、研发机构共同建立技术研发服务平台和成果转化基地
目前已与中南大学、湖南农业大学、湖南林业科学院等近
15 所高校及科研院所建立沟通衔接，实现多方人才、硬件、
科技资源共享共惠。
聚焦激“活力”强“动力”，开展精确用才。坚持不拘
一格使用人才，大胆放手让人才发挥作用，让干成事的人
受
摘要：
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在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言同志们：近年来，我县坚持为大局服务，向发展聚力，高度重视人才的引进、培养和管理，确保人才引得进、干得好、留得住，为聚力高质量发展提供了人才支撑。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦扩“增量”提“质量”，开展精准引才。人才为兴邦之本，人才乃成事之基。我县始终把抓人才、抓创新摆在突出位置，顶格谋划、顶格部署、顶格推进。强专业“引进”一批。全面推进“五个一百”人才工程，在“走出去”和“请进来”、面上推进和点上突破、存量提质和增量做优、项目落地和引进人才上同步发力，激活发展源泉，引进教育、卫生、规划、金融、文化创意等专业人才269人。搭平台“孵化...
