二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作。按照党章和《条
例》对发展党员的规定,根据《中国共产党发展党员工作细则》,结合 XXX 机
关党建实际,进一步规范县直机关发展党员工作,制定了《县直机关发展党员
工作操作规程》,按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象
的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序
作了全面修正,细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程,制定了发展
党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板,保障发展党员
工作沿着流程走、按照程序做,达到了程序化控制,实现了无缝隙对接。
三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教
育管理全覆盖,提议立项开发建立了“链升式党员教育管理测试体系”平台,
整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前,基本
完成。
四是参与建立机关党建工作品牌体系工作。协助工委在县直党政机关事业
单位党组织和党员中深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建
创品牌”活动,构建“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个
标杆”的党建工作新格局。目前,已有X 多个县直机关单位创建了自己独具特
色的机关党建品牌,集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。
五是参与建立机关党建标准化测评体系工作。整个测评体系由“党组织班
子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建
指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度”10 项机关党建工
作基本项目与 1 揽子特色项目组成,对提高机关党组织建设科学水平起到了比
较好的导向作用。
(三)当好“党务评判人”,发挥监督作用
围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定,切实抓好机
关基层党组织监督责任落实,主要做到三点:
一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录,制作了一块规
范小型的党务公开栏,进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。
二是落实党员“四权”。为了发挥党员主体作用,进一步完善了民主恳谈、
社会公示、党员评议等党内基层民主形式,拓宽了党员参与党内民主的有效途
径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围,完善和健全讲真话的保障机制、
激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制,调动了党员参与党内民主的
积极性。
三是健全党内监督制度。健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、
参加党组织生活等监督制度,做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列
席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议,
坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会,听取工委书记工作情况通报。
(三)当好“解难贴心人”,发挥温暖作用
围绕帮扶弱势群体,把党的温暖送给最需要帮助的群众,做了三项工作: