县委政法委党支部书记2021年度抓党建工作述职报告
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2023-12-11
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按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志
们评议。
一、履职主要亮点
(一)在持续学习中提高政治站位。一是完善规范常态化理论学习长效机制。
坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学习近
平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和有关重要论述、最新讲话、
批示指示达 54 余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先
后组织党员开展多种形式的学习教育 X 人次，研讨 X 次，检视问题 X 个，撰写
心得体会、研讨发言 X 篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习
等灵活多样的学习教育活动 X 次，组织习近平总书记七一重要讲话专题集中学
习研讨、知识竞赛 X 次，参学率达 100%。四是深入学习党的十九届六中全会精
神。分 7 个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验 X 次，听专题
报告 X 次。通过以上精准学习研讨，汲取了政治智慧，有力有效提高了全体党
员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。
(二)在精准谋划中压实履职责任。适应新时代新征程新任务要求，立足政
法实际，对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严
治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等 5 个方
面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制，共联系帮
带党员 X 名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区 X 个。拉紧书
记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条，做到了党建工作与政
治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。
(三)在提组织力中抓班子带队伍。把党支部有力有效地宣传党的主张、贯
彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的
具体体现，研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准
化规范化建设的工作方案》，优化了支部班子，新选 2 名研究生学历、年年龄
35岁以下支部班子成员，增强了力量；新发展 2名党员，培养入党积极分子 2
名，增添了生机与活力；完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评
议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制 16 项；实施完成政法系统
书记抓基层党建工作创新项目 1 个，被评为全市政法系统党建示范项目；建成
场地面积X 平米的政法党建“初心馆”1 处，包括政法干警心凝聚室、警体训练
室、心理舒缓室、谈话谈心室，以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习
空间、暖警蓄力空间，成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化
场所。
(四)在党建引领中推动政法工作。
一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿
的同时，把支部党员分成 X 组，分别由支部班子成员任组长，深入政法各部门
指导教育整顿，收到较好成效。共上警示教育党课X 次，参加干警 X 人；组织
举办英模事迹巡回报告会 X 场，参加干警 X 人；帮助检视问题 X 个，查处案件 X
件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市
社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任
区”，充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责
任区”X 个，基层治理网格化管理“红色责任区”X 个；助力全县开展平安建设
活动X项，建成中心警务室X 个，规范化简易警务室X 个，安装视频监控 X 余部；
助力实施法治文化“五个一”工程，重点建成法治文化广场 X 个，法治文化长
廊X 余处、X 万余米；助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动，累计排
查矛盾纠纷 X件，化解成功X件；助力政法系统各部门查处各类案件 X起，办
理法律援助案件 X件，为受援人挽回经济损失 2200 余万元。三是在深入推进
“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部
联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系
X相对落后村的 X 户困难群众，投入无偿资金 X万元，新上产业项目 X 个；帮助
群众解决“急难愁盼”问题 X 个，送去慰问资金和物品累计达X万元以上。
(五)在廉洁自律中保持干净形象。我始终坚持用习近平新时代中国特色社
会主义思想武装头脑，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉拧紧“总开关”，
进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两
个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。坚决执行县委的决策部署，自觉维护班子团结，重大事项主动请示
汇报。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规
定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带
头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自
己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则，
对党支部重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加
强团结，主动征求其他委员的意见建议，凝聚支委集体力量，推动党建工作开
展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受批评，促进工作作风进一
步转变。自觉维护良好政治生态，做到以组织原则为先，认真开展批评与自我
批评，推动了机关风气的持续净化。
二、主要问题原因
一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向，认为工作
精力应该投入到业务工作当中，业务工作比较重要，能出成绩，党建工作不过
是辅助，抓党建的时间和精力不足。
二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化
现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”，致使
有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。
三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。
本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一，满足于听报告、一
人读众人听，没有发挥好党员的主观能动性，由每一名党员登台讲读，学不透，
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按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。一、履职主要亮点(一)在持续学习中提高政治站位。一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育X人次，研讨X次，检视问题X个，撰写心得体会、研讨发言X篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动X次，组织习近平总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛X次，参学率达1...
