一、履行职责情况
一是深化标准建设,补齐基础强堡垒。制定出台农村党建“四规范一提
升” 标准化推进方案,推行党员分类管理“五大工程”,按照连片打造的思路,
投入资金 X 万元,新完成标准化创建村 X 个,党建规范化水平持续提升;制定
出台考核办法方案,成立督查考核办,坚持每月定期考核,下发督查通报 X 期,
今年先后调整村支部书记 X 名,任免“两委”干部 X 名,有力的转变了村干部
作风。
二是细抓制度落实,强化运行促规范。强化“三日合一”督导,建立村级
重大支出镇级审核研究制度,进一步发挥村务监督委员会作用,完成了 X 个村
的“三务公开栏”更新制作,持续推进小微权力清单运行,开发推广“小微权
力 app”,促进村级权力规范运转,并在全市小微权力清单部署会上作交流发
言。
三是坚持问题导向,突出重点补短板。多措并举,新发展入党积极分子 X
人,解决三年以上不发展党员村 X 个;抓牢软弱涣散村整顿,完成了 X 个存在
长期纠纷的办公场所调处工作;充分发挥第一书记村示范带头作用,投资 X 万
元,硬化道路 X 万平方,新建广场 X 处,建设扶贫和增收项目 X 个,有力增强
了村级发展后劲;提早谋划换届准备,逐村摸底调研,开展三轮分析研判,对
X 个行政村实行分类管理、跟踪研判,共摸排问题 X 个,聚焦问题逐项明确整改
措施。
四是强化党建引领,疫情经济两手抓。在疫情防疫战中,全镇党员积极发
挥党员先锋作用,累计捐款捐物 X 万元,组建 X 个党员志愿服务队,X 个党员先
锋岗,用党建红筑牢疫情防控铜墙铁壁。党建引领集体经济腾飞,成立联合工
作组,持续推进清收清欠,共排查资金 X 万元,清收 X 万元,规范合同X份;
成立 X 个支部领办合作社,大力推进光伏增收,为村级增加收入 X 万元,全镇 X
个行政村村集体经济收入全部达到 X 万元。
二、存在的问题
一是主体责任传导不够。“书记抓、抓书记”树的不牢,亲自督促约谈基
层党组织书记少,开展党建工作时主要依靠组织委员,主要依靠工作调度掌握
情况,没有做到经常入村督导,没有将抓党建的主体责任压力传导至基层党组
织书记,基层党组织书记普遍存在一手硬一手软的问题。比如,今年纪委处分
违规违纪村“两委”干部 X 人,其中开除党籍X 人。
二是基层党建谋划不深。对基层党建工作思考不够,缺乏主动性和创造性,
习惯以老经验决策、按部就班,仅仅满足于按照上级的要求,完成安排的“规
定动作”,不善于甚至不愿开展“创新动作”。比如,对处置不合格党员、解
决不发展党员村等“老大难”问题力度不够,缺乏通盘谋划、全局把握,有时
还怕出问题、瞻前顾后,造成党员发展信访问题 X 个,这与自己对党建工作缺
乏深层次考虑有直接关系。
三是工作落实不够到位。在后进村整顿、组织信访、合并村融合等难点问
题上重视程度的不够,过多的依赖制度落实工作,对过程实施和结果成效调度
不紧、重视不够。比如,党建标准化建设工作,重硬件轻软件,每周的固定观