专题党课：以文化自信助推企业高质量发展
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2024-04-06
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专题党课：以文化自信助推企业高质量发
展
党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国
家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化
自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建
设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向
未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族
文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力
量。”
所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定
和对自身文化发展的坚定信心。就*而言，就是要通过构建
*高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外
强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实
现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从
“坚定文化自信、根植文化自信、践行文化自信”三个方
面，谈一谈学习体会。
一、坚定文化自信，实现“三个有利于”
坚定文化自信，有利于提高企业竞争力。作为国家践
行*战略的重要力量，*肩负着经济发展和社会发展双重责
任。面对互联网不断发展和全球经济一体化格局下接踵而
至的挑战与文化冲击，坚定文化自信，加强文化建设，以
文化力提升企业竞争力，以一流的企业文化打造一流的现
代企业，是助推*实现“*”战略目标的重要保障。
坚定文化自信，有利于建设高素质的人才队伍。坚定
文化自信能够引导员工树立正确的世界观、人生观、价值
观，将自身发展需要和企业奋斗目标结合起来，是企业建
设高素质人才队伍、企业与员工实现发展双赢局面的必要
环节。在高度自信的企业文化背景下产生的企业归属感、
责任感和使命感，能够激发员工的积极性、创造性和主动
性，形成强大的人才合力。
坚定文化自信，有利于提升企业管理水平。国有企业
在发展的不同阶段会制定适合本阶段发展的战略规划，同
时也会根据战略规划适时地调整企业的管理机制。坚持文
化自信是一种精神力量，可以引导公司员工不断转变观念
加深对企业内外部环境及企业发展的认知，使自己适应这
种调整和变化，通过提高员工的自我约束和管理能力，进
而推动公司管理水平的提高。
二、根植文化自信，探索“三大路径”
塑造排头兵认知，锻造价值引导力。价值认知是企业
职工的“共同取向”，是文化自信的前提条件。*以“*”为
企业愿景，在明确的发展方向和发展目标背景下，结合公
司中心任务开展文化建设，占据精神高地，正确进行价值
引领，才能坚定广大员工*的理想信念，激发广大员工干事
创业的热情。
打造排头兵标杆，激发文化凝聚力。典型示范是党的
摘要：
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专题党课：以文化自信助推企业高质量发展 党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。” 所谓“文化自信”，就是对自身文化价值的充分肯定和对自身文化发展的坚定信心。就*而言，就是要通过构建*高度的文化自信，积极面对新形势、新任务、新挑战，外强实力，内强精神，推动公司在中国式现代化新征程上实现高质量发展。下面，我结合自身及部门工作职责，从“坚...
