专题党课：党员干部要善沟通
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2024-04-06
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党员干部要善沟通
西方管理学中有这样一个著名的观点：70%以上的管理
问题，都是沟通问题。90%的工作问题，也都是沟通问题。
可见沟通在管理和工作中的重要性。这也意味着，要成为
一名出色的干部，要做好管理，就必须学会和上下级保持
良好的沟通。
党员干部新到一地，面临着全新的人际关系。在错综复
杂的人际关系面前，不应该畏首畏尾，裹足不前，要有主
动协调的意识，积极寻求各方面的支持。中国有句古话，
人以诚立身，国以诚立心。这句话告诫我们，诚信是公民
道德的基石，是社会有序运转的保证。在诱惑多多的世界
里，诚立身，应是我们的立命之本、创业干事不可缺少的
条件。诚立身，就要诚意待人，坦白无私，讲真话，办实
事，言行一致，表里如一；而不是口是心非、欺骗他人、
弄虚作假。党员干部对人，特别是对下属，要以真诚的感
情去关心、帮助、爱护他们，努力使自己与其心境相通，
互为知己，尽快成为工作的志同道合者。
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党员干部如何待人，是衡量其人品、官德的一面镜子，
也是其能否缩短与下属心理距离、赢得下属信赖与支持的
重要因素。党员干部不仅是自身职务、地位和责任的变化
重要的是需要在为人处世方面得到提升，务必上升到一个
新的境界，而且其下属、工作对象乃至朋友、亲属也会对
其提出更高的要求。所以，从这个意义上讲，党员干部在
新环境中迅速掌握情况和搞好沟通，是做好领导工作的前
提。
职务升高了，更需诚恳待人。初到任上，不管你有多大
本领，一定要少一些傲气、多几分谦虚，放下架子主动与
下属接触，倾听意见，尽量把自己融入下属中间。也许你
的主动姿态一时难以达到预想的效果，但切不可放弃努力
实际上，群众都在用审视的眼光关注着你的一举一动、一
言一行。只要你处以诚心、尊重他人、礼贤下士，就能换
取同样的情感回报。起码你在“做人”这一点上可以得分
给人家留下良好的第一印象。俗话说，“人心换人心，八
两换半斤”。讲的就是这个道理。
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有的党员干部由于受错误观念影响，认为当上领导之后，
为了稳固自己的地位，增强自己的威信，就要善于耍手腕
因此，常常容易步入欺上压下、欺上辱下的误区，而对上
级领导一套，对群众一套；对同级一套，对下级一套；对
强者一套，对弱者一套。但是路遥知马力，日久见人心，
这样做，骗得了一时，却骗不了长久。上级、下属和群众
迟早会看穿其把戏。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，添
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党员干部要善沟通西方管理学中有这样一个著名的观点：70%以上的管理问题，都是沟通问题。90%的工作问题，也都是沟通问题。可见沟通在管理和工作中的重要性。这也意味着，要成为一名出色的干部，要做好管理，就必须学会和上下级保持良好的沟通。党员干部新到一地，面临着全新的人际关系。在错综复杂的人际关系面前，不应该畏首畏尾，裹足不前，要有主动协调的意识，积极寻求各方面的支持。中国有句古话，人以诚立身，国以诚立心。这句话告诫我们，诚信是公民道德的基石，是社会有序运转的保证。在诱惑多多的世界里，诚立身，应是我们的立命之本、创业干事不可缺少的条件。诚立身，就要诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，言行一致，表里如...
